Трудовое право

Наша компания предоставляет комплексные юридические услуги в сфере трудового права, оказывая поддержку как работодателям, так и работникам в вопросах эффективного управления трудовыми отношениями и соблюдения правил на рабочем месте.

Мы предоставляем юридические консультации по широкому кругу вопросов трудового права, включая практику найма, трудовые права, внутреннюю политику и споры на рабочем месте. Наша команда составляет трудовые договоры, а также необходимые внутренние и индивидуальные правовые акты для работодателей, обеспечивая соответствие требованиям Трудового кодекса Республики Армения и связанных с ним нормативных актов.

Мы содействуем разработке стандартов рабочего места, правил поведения и внутренних инструкций, которые отражают как правовые требования, так и операционные потребности бизнеса. Наши услуги также включают подготовку штатных расписаний, должностных инструкций и сопутствующих документов для обеспечения структурного и прозрачного подхода к управлению человеческими ресурсами.

В случае трудовых споров мы предоставляем полную юридическую поддержку, включая консультации, подготовку всех необходимых документов, участие в переговорах и представительство в судах. Независимо от того, разрешаются ли споры мирным путем или права защищаются в судебном порядке, мы стремимся к достижению эффективных и устойчивых результатов.

Наша компания также консультирует по вопросам защиты персональных данных в трудовом контексте, обеспечивая синхронизацию внутренней практики с применимым законодательством. Мы помогаем работодателям в вопросах законного прекращения трудовых договоров, направляя их по правильным процедурам для минимизации юридических рисков и обеспечения справедливости

Кроме того, мы оказываем юридическую поддержку во внедрении и управлении кадровым учетом, помогая клиентам создавать системы для точного и юридически соответствующего документирования трудовых отношений.

Посредством наших услуг в области трудового права мы даем клиентам возможность создавать безопасную, юридически обоснованную и эффективную рабочую среду, соблюдая при этом требования армянского трудового законодательства.