劳动法

我公司在劳动法领域提供全面的法律服务，支持雇主和雇员有效管理雇佣关系并遵守工作场所规定。

我们就广泛的劳动法问题提供法律咨询，包括招聘实践、劳动权利、内部政策和工作场所纠纷。我们的团队起草劳动合同，以及雇主所需的内部和个人法律文件，以确保符合亚美尼亚共和国劳动法典和相关法规的要求。

我们协助制定工作场所标准、行为规则和内部指令，这些标准反映了法律要求和业务运营需求。我们的服务还包括准备职位表、工作描述和相关文件，以确保人力资源管理方法结构化和透明。

在劳动争议中，我们提供全面的法律支持，包括咨询、准备所有必要文件、参与谈判和在法院代表。无论争议是通过和平方式解决还是在法庭上维护权利，我们都力求取得有效和可持续的结果

我公司还就工作场所中的个人数据保护提供咨询，确保内部实践与适用立法同步。我们协助雇主合法终止劳动合同，指导他们完成正确的程序，以最大限度地减少法律风险并确保公平。

此外，我们提供人事记录的实施和管理方面的法律支持，帮助客户建立用于准确和法律合规地记录雇佣关系的系统。

通过我们的劳动法服务，我们使客户能够构建一个安全、合法且高效的工作环境，同时遵守亚美尼亚劳动立法的要求。